Electricistas, amenazan con apagarnos la luz.

Por: Carlos Acevedo.

Caricatura: Seller

¿En cuántas ocasiones se le ha ido la luz justamente cuando está realizando alguna de sus actividades preponderantes?

¿En cuántas ocasiones ha visitado alguna sucursal de la Compañía de Luz y ha tenido que llegar muy temprano para alcanzar ficha, o para que salga temprano del lugar?

¿En cuántas ocasiones ha tenido que solapar el tono prepotente de los servidores públicos que allí trabajan?

Pues bien, al rededor de 41 mil trabajadores sindicalizados en activo y 21 mil jubilados, amenazan con dejarnos a oscuras el próximo domingo, a partir de las 12:00 horas, si el gobierno federal no accede a sus caprichos.

Los señores y señoras electricistas, exigen un aumento salarial del 16%, y un 8.5% en sus prestaciones. Sumado a ello, exigen 115% de aumento en los recursos para "gastos de contratación", 18.5% de aumento para sus aguinaldos, (ya cobran 54 días de aguinaldo), y dicen necesitar $168 MILLONES DE PESOS para apoyo de transporte.

También exigen una ayuda económica de $2000 pesos mensuales a trabajadores en activo y jubilados que tengan hijos con problemas neurológicos (no especifican si estos síndromes son ocasionados por el consumo de algún estupefaciente, ya sea por parte de los padres antes y durante la gestación, o por el propio afectado).

Aumento de $1.5 millones de pesos a $3 millones de pesos en ayudas para compra de útiles escolares. Estacionamientos para sus autos. Aumento de 45% al 60% de la prima dominical.

Aún hay más, es que la lista es larga.

Incremento de permisos sindicales con goce salarial de $150 pesos.

Pago de honorarios a médicos especialistas particulares.

Aumento presupuestal de $100 mil pesos a $275 mil pesos mensuales para la escuela del sindicato electricista en DF.

Y si esto le parece poco, que LUZ Y FUERZA DEL CENTRO no se declare disuelta, liquidada o en extinción.

Además, si estimado lector, aún hay más. El sindicato exige que el gobierno desaparezca la tarifa eléctrica doméstica de ato consumo, que se declare el día 27 de Septiembre como día no laboral y que se subsidie el ISR de vacaciones, tiempo extra, prestaciones y cualquier otro tiempo distinto al declarado bajo nómina. Ah, y que se les otorgue una pensión vitalicia de $6000 a los jubilados y sus viudos.

Pero lo que a usted no le dice el sindicato de los trabajadores de Luz y Fuerza del Centro, es que la compañía está en números rojos. La paraestatal, no tiene dinero propio para modernización y que los $35 mil millones de pesos que destina anualmente el gobierno para mantener a esa empresa se obtienen de los impuestos de todos los mexicanos que no trabajamos en esa empresa.

Sin duda, el sindicalista Martín Esparza y sus 100 mil empleados de LyFC tienen mucha imaginación. Deberían implementar esa capacidad creativa que muestran para pedir, para hacer más competitiva a la compañía y ofrecer una calidad de servicio al cliente en el trato personalizado, ya sea vía telefónica y en sucursal.